Organisationsstruktur
Präferierst du eine klassische Unternehmensstruktur mit präzise konzipierten Hierarchien gegenüber einer agilen Organisationsstruktur, die regelmäßig überdacht und an die aktuellen Erfordernisse angepasst werden muss?
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, komplett hierarchiefrei in einer agilen Organisationsstruktur zu arbeiten! Deswegen feilen wir gemeinsam immer wieder an unserer Organisationsstruktur und passen sie in regelmäßigen Abständen an. Wir sind überzeugt, dass wir unser Arbeitsleben so effizienter und flexibler gestalten können.
Sehr cool! Wir gehen nicht immer den leichtesten Weg, sind aber überzeugt, dass unsere agile Organisationsstruktur der richtige Weg ist. Deswegen feilen wir gemeinsam immer wieder an unseren Strukturen und passen sie in regelmäßigen Abständen an. Wir sind überzeugt, dass wir unser Arbeitsleben so effizienter und flexibler gestalten können.